Endomarketing: Quais Benefícios Ele Traz para Sua Empresa?
Endomarketing é um processo gerencial que tem como objetivo motivar os colaboradores no exercício da sua função, otimizando o clima organizacional e os resultados obtidos.
Analista Comportamental: Entenda o Seu Papel no RH
O analista comportamental é responsável por compreender o perfil dos colaboradores, auxiliando a gestão a tomar decisões como contratações, mudanças de cargos, formação de times e muito mais.
Turnover Involuntário: Entendendo e Diminuindo Esse Índice
Turnover involuntário ocorre quando a demissão parte de uma vontade da empresa. Quando esse índice está alto, vários processos precisam ser revistos, inclusive o de recrutamento e seleção.
Employee Experience: Veja Dicas de Como Implementar na Empresa
Employee experience é uma estratégia que visa transformar positivamente a relação entre empresa e colaboradores com o objetivo de maximizar os resultados. Para isso, ela é implementada com base em análise de dados.
Teste Comportamental: Como Avaliar o Perfil de Seus Funcionários
Teste comportamental é uma estratégia que visa a identificar tendências de comportamento dos colaboradores a fim de agir de acordo com o perfil de cada um. Esse é um recurso aliado de todos os processos de RH.
Exame Ocupacional: a Importância Dentro das Empresas
Os exames ocupacionais são procedimentos obrigatórios, realizados por um médico do trabalho com o objetivo de acompanhar a saúde do profissional enquanto durar o seu contrato de trabalho com a empresa.
Software de Gestão Comercial: Integração e Automatização para Alcançar Mais Resultados
Software de gestão comercial é uma ferramenta usada para gerenciamento e controle do fluxo das atividades de vendas. O uso desse recurso traz muitos benefícios, mas a escolha requer análise.
Como Melhorar Seus Treinamentos com uma Plataforma LMS
A plataforma LMS é uma solução digital para gerenciamento, disponibilização e acompanhamento de cursos virtuais ou online. No entanto, ela também pode viabilizar a gestão de treinamentos presenciais.
Entenda o Que É Avaliação de Desempenho, Seus Conceitos e Benefícios
Avaliação de desempenho é uma atividade que visa estudar os resultados apresentados pelos colaboradores diante do que é esperado para a função exercida.
Demissão Humanizada: Como Transformar Esse Processo?
Demissão humanizada consiste em ações para tornar a demissão um momento menos traumático e mais digno para o profissional. Entre as estratégias está a ajuda com a recolocação no mercado.