Inside Sales: como implementar em sua empresa
Inside sales é o processo de vendas realizado sem a interação presencial com os clientes. Sua implementação depende de uma equipe qualificada e da adoção de tecnologias que orientam a abordagem.
O que é People First e por que adotar essa metodologia
A metodologia People First coloca os indivíduos no centro da tomada de decisão, sejam eles funcionários ou clientes. O foco aqui é melhorar a experiência das pessoas e tirar o foco do lucro.
Recursos Humanos: as principais rotinas do setor de RH
Para além de processos burocráticos, as rotinas do Recursos Humanos incluem tarefas estratégicas como o desenvolvimento de funcionários e a gestão de benefícios em prol da retenção de talentos.
RH digital: atualizando e melhorando processos
RH digital é a evolução da área com o aproveitamento da tecnologia para realizar atividades voltadas para gestão dos colaboradores. É possível utilizá-la desde a contratação até as atividades de DP.
PCDs no mercado de trabalho: mitos e verdades
A presença de PCDs no mercado de trabalho é rodeada de mitos que precisam ser desvendados, sobretudo para que o RH possa atuar de forma mais direcionada em sua contratação e integração nas empresas.
Diversidade cultural nas empresas: qual a importância?
Promover a diversidade cultural dentro das empresas é importante para o enriquecimento da cultura organizacional e também para aumentar a produtividade e o lucro, por meio das ideias e inovação que podem surgir.
Método GTD: saiba como aplicar no dia a dia
O Método GTD é a sigla para o termo em inglês “Getting Things Done” ou, em tradução livre, “fazendo as coisas” e consiste em concentrar-se em uma ação de cada vez para ter mais resultados, podendo ser aplicado tanto na vida profissional quanto pessoal.
RH estratégico: melhorando os processos da gestão de pessoas
O RH estratégico conta com soluções inovadoras para melhor direcionar seus esforços em gestão de pessoas, levando o setor a assumir um lugar de protagonismo nos resultados da empresa.
A gestão de pessoas durante o isolamento social
Com as orientações de isolamento social, as empresas precisam adaptar suas principais rotinas para não comprometer a gestão de pessoas e a saúde dos funcionários, seja em home office ou de forma presencial.
Como manter o controle de ponto durante o isolamento social
O controle de ponto continua sendo um processo importante durante o momento de isolamento social. Por isso, é necessário atualizar o processo para que a empresa não tenha problemas com a justiça.