Tempo de leitura: 12 minutos Abono pecuniário, mais conhecido como “vender férias”, é um direito garantido ao trabalhador pela CLT que leva o DP à necessidade de conhecer as regras para os cálculos e a concessão do benefício.
Tempo de leitura: 6 minutos Tão importante como criar o plano de comunicação interna é entender quais são as tendências e apostas que podem ajudá-lo a alcançar os objetivos do plano. Se sua empresa já definiu a estratégia de comunicação interna para 2020, agora é hora de colocá-la em prática. Neste guest post oferecido pela SimbioX reunimos as melhores tendências e apostas de comunicação interna que vão te ajudar a alcançar seus objetivos em 2020. Continue lendo o artigo, pois você não vai encontrar essas dicas tão facilmente em outro Leia mais→
Tempo de leitura: 14 minutos A quebra de contrato resulta do desrespeito a um ou mais termos do acordo firmado entre empregador e trabalhador; uma falta que pode partir de ambas as partes, levando até ao pagamento de indenização.
Tempo de leitura: 10 minutos Folguista é o trabalhador que está à disposição do empregador para cobrir folgas e ausências de outros funcionários. Ainda que o termo não seja citado na legislação, a contratação segue regras da CLT.
Tempo de leitura: 6 minutos Este conteúdo foi desenvolvido originalmente por Renata Araújo, analista de marketing da Sólides, empresa que oferece plataforma completa de Gestão de Talentos com People Analytics e Gestão Comportamental. Já imaginou uma ferramenta que pode identificar as habilidades de seus colaboradores, montar equipes de alta performance, desenvolver, melhorar e transformar a gestão de pessoas da sua empresa? Apresento a você o Profiler, uma ferramenta que traça o perfil comportamental dos seus colaboradores. O Profiler, utilizado por profissionais de RH e gestores, tem como objetivo o mapeamento Leia mais→
Tempo de leitura: 13 minutos Um atestado médico falso pode justificar uma demissão por justa causa. Antes disso, porém, a empresa precisa saber como identificar os sinais e comprovar que a fraude foi cometida.
Tempo de leitura: 13 minutos BYOD é sigla para Bring Your Own Device; prática em que os funcionários usam seus próprios dispositivos móveis para o trabalho. Ganho de produtividade e redução de custos estão entre as vantagens.
Tempo de leitura: 13 minutos O aviso prévio indenizado é devido ao trabalhador que a empresa deseja demitir imediatamente ou acorda seu desligamento imediato. Com base em regras e variáveis, cabe ao DP calcular o valor a ser pago.
Tempo de leitura: 12 minutos Para calcular salário proporcional e definir a quantia devida pelo empregador deve-se considerar o valor do dia de trabalho. Há situações específicas em que o DP da empresa precisa fazer essa conta.
Tempo de leitura: 17 minutos O dissídio é uma divergência entre um trabalhador, um grupo de funcionários ou uma categoria e seus empregadores. A situação é resolvida por uma intervenção judicial que direciona para um consenso.