MP 927/20: as principais mudanças trabalhistas

MP 927/20: as principais mudanças trabalhistas

Tempo de leitura: 18 minutos A MP 927 flexibiliza regras para facilitar o enfrentamento aos efeitos econômicos da Covid-19 por parte dos empregadores e contribuir para a preservação do emprego e da renda dos funcionários.

Recursos Humanos: as principais rotinas do setor de RH

Recursos Humanos: as principais rotinas do setor de RH

Tempo de leitura: 16 minutos Para além de processos burocráticos, as rotinas do Recursos Humanos incluem tarefas estratégicas como o desenvolvimento de funcionários e a gestão de benefícios em prol da retenção de talentos.

Como aplicar a análise SWOT na gestão de pessoas

Como aplicar a análise SWOT na gestão de pessoas

Tempo de leitura: 13 minutos A análise SWOT é uma ferramenta de gestão que se baseia em fatores internos (Forças e Fraquezas) e externos (Oportunidades e Ameaças) para direcionar estratégias, podendo ser utilizada pelo RH.

Banco de horas: as limitações legais

Banco de horas: as limitações legais

Tempo de leitura: 12 minutos O banco de horas tem regras importantes a serem seguidas, afim de que a empresa não tenha problemas com a justiça trabalhista. Por este motivo, convidamos um especialista para falar sobre as limitações legais dessa prática de trabalho. Continue lendo para tirar suas dúvidas! Aspectos legais do banco de horas Apesar de haver previsão constitucional para a compensação de horários em nossa Constituição Federal (art. 7°, XIII), o instituto do Banco de Horas ganhou maior relevância com a edição da Lei n° 9.601/1998, a qual Leia mais

Employer branding: como o RH pode colocá-lo em prática?

Employer branding: como o RH pode colocá-lo em prática?

Tempo de leitura: 8 minutos Marketing e RH: as duas áreas juntas podem potencializar a forma como as pessoas enxergam uma empresa. O conceito e aplicação de employer branding, que tem tudo a ver com o trabalho conjunto dos dois setores, têm sido muito falados e merecem atenção dos profissionais de RH. Entender o que significa employer branding e, sobretudo, como trazer esse tipo de estratégia para a rotina de trabalho, é desafiador. Mas é também um caminho de boas recompensas e resultados. Reunimos, neste post, algumas dicas para que Leia mais

Soft skills: 10 métodos comprovados para ajudar a desenvolver as competências dos colaboradores

Soft skills: 10 métodos comprovados para ajudar a desenvolver as competências dos colaboradores

Tempo de leitura: 6 minutos Soft skills são as competências comportamentais necessárias para ser bem-sucedido no trabalho. Essas habilidades estão cada vez mais em evidência e os times de RH estão de olho em como potencializá-las e revertê-las em sucesso e resultados nos relatórios de desempenho, tanto da instituição quanto dos próprios profissionais. Em um estudo recente, o Conselho de Recursos Humanos da Forbes descobriu 10 estratégias cientificamente comprovadas que as organizações podem implementar nas suas gestões de pessoas para fazer com que seus colaboradores desenvolvam suas soft skills. As Leia mais

Contribuição para o INSS em 2020: o que mudou?

Contribuição para o INSS em 2020: o que mudou?

Tempo de leitura: 7 minutos O ano de 2020 tem trazido mudanças importantes na folha de pagamento dos colaboradores. Além do reajuste adicional do salário mínimo, que aconteceu em fevereiro, desde 1º de março está valendo um novo cálculo para o desconto do INSS. A mudança no valor do INSS a ser calculado sobre a folha de pagamento foi instituída através da emenda constitucional nº 103, aprovada no fim do ano passado.  Esse dispositivo legal faz parte do pacote de alterações propostas pela Reforma da Previdência. Para entender melhor como Leia mais

Como funciona uma jornada com horário flexível

Como funciona uma jornada com horário flexível

Tempo de leitura: 17 minutos O horário flexível garante ao funcionário mais autonomia para definir os horários para cumprir sua jornada de trabalho, o que se aplica caso a atividade seja realizada na empresa ou de forma remota.