Churn rate: calculando e reduzindo esse índice
Churn rate é um dos índices mais importantes para uma empresa, pois mede quanto dos seus clientes estão abandonando seus produtos ou serviços. Aqui, vamos explicar como calcular e reduzir esta taxa.
PLR: o que é e como implementar em sua empresa
PLR é o benefício concedido pela empresa aos colaboradores sobre a Participação nos Lucros ou Resultados da companhia. É uma vantagem competitiva para atrair e reter os melhores talentos.
O papel do RH na inclusão social nas empresas
A inclusão social nas empresas vai muito além de incluir pessoas com deficiência, é a inserção de profissionais diversos. Entenda como o termo é abrangente e importante para as organizações.
![Portaria 1510: o que diz a Lei do Ponto Eletrônico? [2020]](https://blog.tangerino.com.br/wp-content/uploads/2018/02/169774-entenda-como-a-nova-lei-trabalhista-pode-afetar-o-controle-de-ponto-380x249.jpg)
Portaria 1510: o que diz a Lei do Ponto Eletrônico? [2020]
A Lei do Ponto Eletrônico traz o controle de ponto para o Século XXI, possibilitando a otimização dos processos internos pelo setor de RH e DP e também resguarda a empresa e o trabalhador de possíveis fraudes.
Inside Sales: como implementar em sua empresa
Inside sales é o processo de vendas realizado sem a interação presencial com os clientes. Sua implementação depende de uma equipe qualificada e da adoção de tecnologias que orientam a abordagem.
Onboarding: criando um processo de integração efetivo
O onboarding é o processo de acolhida, treinamento e acompanhamento de novos colaboradores na empresa, visando sua adaptação e o alcance dos resultados esperados. Tudo isso tendo em mente a cultura e os ideais da empresa. Continue a leitura para entender esse procedimento de integração.
O que é People First e por que adotar essa metodologia
A metodologia People First coloca os indivíduos no centro da tomada de decisão, sejam eles funcionários ou clientes. O foco aqui é melhorar a experiência das pessoas e tirar o foco do lucro.
Método GTD: saiba como aplicar no dia a dia
O Método GTD é a sigla para o termo em inglês “Getting Things Done” ou, em tradução livre, “fazendo as coisas” e consiste em concentrar-se em uma ação de cada vez para ter mais resultados, podendo ser aplicado tanto na vida profissional quanto pessoal.
Diversidade cultural nas empresas: qual a importância?
Promover a diversidade cultural dentro das empresas é importante para o enriquecimento da cultura organizacional e também para aumentar a produtividade e o lucro, por meio das ideias e inovação que podem surgir.
Ponto digital biométrico: como funciona e como implementar
O ponto eletrônico biométrico é aquele que usa a tecnologia para fazer o reconhecimento de características únicas das pessoas, como a digital, a íris do olho ou a face, por exemplo.