Salários de RH: descubra qual é a remuneração para cada cargo

Salários de RH: descubra qual é a remuneração para cada cargo

6 minutos Hoje em dia, a área de RH não está mais restrita às atividades burocráticas e, tampouco, limitada ao seu papel de registrar, contratar e demitir funcionários. Prova disso é a amplitude na diversidade dos salários de RH atualmente, bem como a vasta oferta de cargos dentro dessa área tão versátil e dinâmica. Para saber se a sua empresa está por dentro das grandes tendências e, especialmente, se vem seguindo as boas práticas do setor, nós preparamos este post. Com base nos tópicos Leia mais

Conheça 5 benefícios do ponto digital para o colaborador

Conheça 5 benefícios do ponto digital para o colaborador

3 minutos Muita gente acha que o controle de ponto serve apenas para o empregador controlar seus funcionários. Mas, isso não é verdade! A tecnologia do controle de ponto digital favorece tanto os donos da empresa e gestores quanto os próprios colaboradores.  Isso porque o Tangerino elimina a possibilidade de erros no cálculo do período trabalhado, no banco de horas e nas horas extras. O sistema também oferece subsídios para que os seus direitos sejam sempre respeitados!  Veja quais são as principais vantagens de Leia mais

Como elaborar um programa de treinamento e desenvolvimento de pessoas?

Como elaborar um programa de treinamento e desenvolvimento de pessoas?

8 minutos Preocupar-se com o clima organizacional e o bem-estar no local de trabalho é fundamental para gerar bons resultados. No entanto, além disso, empresas bem-sucedidas também devem investir em treinamento e desenvolvimento de pessoas. Além de ser importante para carreira dos profissionais, já que expande o conhecimento, essa prática também traz consequências positivas para o produto ou prestação de serviços.   Criar um programa de treinamento e desenvolvimento de pessoas traz muitos outros benefícios, impactando até o turnover da empresa.  Ficou interessado em saber Leia mais

Motivação no trabalho e o impacto nas finanças corporativas

Motivação no trabalho e o impacto nas finanças corporativas

10 minutos Você já pensou no quanto a motivação no trabalho interfere nos resultados da sua empresa e, consequentemente, na lucratividade do seu negócio? Uma empresa onde os profissionais estão desmotivados, que procrastinam suas tarefas e não as executam com boa qualidade, tem um grande problema a ser resolvido.  Sabe porquê? Nesse cenário é impossível ter um desempenho satisfatório para alcançar um bom retorno! Se essa é uma questão detectada pelas lideranças da sua empresa, está na hora de reverter a situação e pensar Leia mais

Mudança organizacional: como lidar com as transformações do seu negócio?

Mudança organizacional: como lidar com as transformações do seu negócio?

7 minutos A mudança organizacional é motivada por vários fatores. Por exemplo, a adaptação às transformações do mercado, o surgimento de novos concorrentes, a ampliação do negócio, alterações na estrutura ou gestão., dentre outros.  Ainda que sejam planejadas ou surjam naturalmente, as mudanças podem causar impacto na produtividade, nos resultados e até mesmo no relacionamento interpessoal. A sua empresa está passando por uma mudança organizacional? Então, confira este post e veja as dicas para ter sucesso durante o processo.  Entenda o que é uma Leia mais

Comportamento organizacional: entenda o lado humano da sua empresa

Comportamento organizacional: entenda o lado humano da sua empresa

7 minutos O resultado do trabalho da sua equipe depende do planejamento, modelo de gestão, ajuste de custos, despesas e muitos outros fatores.  No entanto, observa-se que nem todos os gestores dão atenção para as questões que afetam o relacionamento interpessoal e prejudicam a produtividade da equipe, como o comportamento organizacional.  As condutas individual e coletiva traduzem o modo como as pessoas agem dentro da empresa e lidam tanto com outros colaboradores quanto com as suas tarefas. Esse conhecimento é importante para evitar problemas Leia mais

Ponto digital: o que é necessário para implementá-lo com sucesso na sua empresa?

Ponto digital: o que é necessário para implementá-lo com sucesso na sua empresa?

6 minutos Aposentar o caderno de ponto ou o Excel é fundamental para as empresas que investem no RH estratégico e querem melhorar as atividades burocráticas do departamento pessoal. Atualizar o método de registro de ponto e investir na tecnologia como ferramenta de automação, sem dúvidas, é a melhor opção para otimizar os processos. O sistema de controle de ponto digital agiliza o fechamento da folha mensal, acaba com as incoerências na marcação das horas trabalhadas e também possibilita mensurar a produtividade dos colaboradores, Leia mais

Melhores práticas para um clima organizacional positivo na sua empresa

Melhores práticas para um clima organizacional positivo na sua empresa

13 minutos Como anda a motivação dos colaboradores da sua empresa? Você percebe que há esforço diário para melhorar o desempenho e, consequentemente, os resultados do negócio?  A satisfação em trabalhar e o comportamento da equipe são fatores relacionados ao clima organizacional que, por sua vez, mostra a percepção coletiva sobre o ambiente de trabalho em que as pessoas estão inseridas.  Existem algumas práticas que proporcionam um clima organizacional positivo. Neste post, além de descobrir quais são e como implementá-las, você entenderá melhor o Leia mais

Cultura organizacional: sua empresa tem uma?

Cultura organizacional: sua empresa tem uma?

18 minutos Você já reparou como existem algumas características que definem a sua empresa? Um hábito compartilhado, como cumprimentar os colegas de trabalho com um beijo no rosto ou então um grito de guerra quando as metas do mês são alcançadas? Esses pequenos sinais que, muitas vezes, passam despercebidos, fazem parte da cultura organizacional. Porém, eles são apenas os traços mais visíveis de algo que é muito maior e mais complexo. A cultura de uma organização é reflexo de cada uma das pessoas que Leia mais

Dinâmica de vendas: qual a importância?

Dinâmica de vendas: qual a importância?

6 minutos Dinâmica de vendas é o conjunto de interações entre os membro da sua equipe de vendas, o qual potencializa ou prejudica os resultados da organização. Melhorar a dinâmica entre essa equipe é fundamental para aproveitar todo o potencial dos profissionais contratados e, com isso, gerar mais negócios para a empresa. Mas como fazer com que esse time trabalhe com sinergia? É o que vamos explorar neste artigo. Acompanhe! Por que se preocupar com a dinâmica para equipe de vendas? Uma dinâmica de Leia mais