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Headcount: Entenda o Que É e Veja Como Aplicar o Indicador no RH

Headcount: Entenda o Que É e Veja Como Aplicar o Indicador no RH

O headcount é um indicador do número de funcionários a ser usado de forma estratégica para alinhar ações de contratação, realocação de pessoal e orçamento, tendo em mente os objetivos do negócio.

Como Otimizar Performances e Desenvolver Habilidades Através da Comunicação Visual

Como Otimizar Performances e Desenvolver Habilidades Através da Comunicação Visual

A comunicação visual, na forma de infográficos, fluxogramas e organogramas, desempenha um papel importante na hora de transmitir informações relevantes no dia a dia do colaborador.

Avaliação de Desempenho por Competências: Aprenda Como Implementar

Avaliação de Desempenho por Competências: Aprenda Como Implementar

Avaliação de desempenho por competências é uma análise que compara o desempenho de um profissional às competências necessárias para o exercício de sua função, visando encontrar pontos de melhoria.

Reconhecimento Profissional: Como Valorizar o Capital Humano da Sua Empresa

Reconhecimento Profissional: Como Valorizar o Capital Humano da Sua Empresa

O reconhecimento profissional é uma estratégia de gestão de pessoas que motiva o colaborador a buscar conquistas pessoais e profissionais em prol de sua carreira e do sucesso da empresa em que atua.

Educação Corporativa: Entenda o Que É e Aprenda a Aplicar o Conceito na Empresa

Educação Corporativa: Entenda o Que É e Aprenda a Aplicar o Conceito na Empresa

Educação corporativa é a adoção de práticas de ensino e aprendizagem visando o desenvolvimento contínuo dos funcionários para que a empresa conte com profissionais cada vez mais bem preparados.

Gestão Por Competências: Saiba Como Implementar Em Sua Empresa e Quais as Vantagens

Gestão Por Competências: Saiba Como Implementar Em Sua Empresa e Quais as Vantagens

A gestão por competências permite que o RH oriente a conquista de conhecimentos, habilidades e de atitudes que os funcionários precisam ter para levar a empresa à conquista de seus objetivos.

Tangerino é Selecionado Para o Scale-Up Endeavor Nacional 2021

Tangerino é Selecionado Para o Scale-Up Endeavor Nacional 2021

O Tangerino faz parte do grupo de 63 empresas selecionadas para o programa de aceleração Scale-Up Endeavor Nacional de 2021. A participação se deve ao grande crescimento da empresa em 2020.

Assédio no Trabalho: Conheça os Tipos e Veja Qual o Papel do RH no Combate a Esse Problema

Assédio no Trabalho: Conheça os Tipos e Veja Qual o Papel do RH no Combate a Esse Problema

O assédio no trabalho é definido como uma situação em que o colaborador se vê exposto a constrangimentos e humilhações de maneira recorrente em seu ambiente profissional, por colegas e superiores. Essa prática coloca em risco a saúde física e mental do indivíduo, além de prejudicar a empresa como um todo.

Hunting em RH: Entenda o Que É e Veja Como Aplicar no Processo Seletivo

Hunting em RH: Entenda o Que É e Veja Como Aplicar no Processo Seletivo

No contexto do RH e do processo seletivo, “hunting” se traduz em uma “caça” ou busca ativa pelos profissionais mais adequados para a empresa. Uma prática que tem se tornado mais comum a cada dia.

Entrevista por Competências: Entendendo e Aplicando na Seleção de Candidatos

Entrevista por Competências: Entendendo e Aplicando na Seleção de Candidatos

A entrevista por competência é uma entrevista de emprego com o objetivo de avaliar as ações realizadas em situações profissionais anteriores. Dessa forma, é possível traçar o perfil comportamental do candidato.

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Entrevista por Competências: Entendendo e Aplicando na Seleção de Candidatos Blog Tangerino | Controle de ponto, jornada de trabalho e gestão de pessoas · 2021 © Todos os direitos reservados

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