Afastamento pelo INSS: tudo o que você precisa saber
O afastamento pelo INSS pode acontecer por licença maternidade, doença ou acidente e invalidez. Cada motivo apresenta regras diferentes que precisam ser conhecidas pelos trabalhadores e pelo RH.
Business Partner: o papel dentro do RH
O business partner exerce o papel de parceiro do negócio e é o profissional que será a ponte entre os colaboradores e os gestores para otimizar as atividades desenvolvidas pela empresa.
Licença paternidade: todos os detalhes
A licença paternidade é um direito de trabalhadores com carteira assinada que se tornam pais. A Constituição garante cinco dias de afastamento prolongáveis para 20 dias pelo Programa Empresa Cidadã.
Feriado antecipado: entenda a possibilidade apresentada pela MP 927/20
A MP 927/20 possibilita a criação de um ou mais feriados antecipados para que empresas lidem melhor com os impactos econômicos do coronavírus. O texto também embasa a criação de “feriadões” pelo país.
Afinal, o que é endomarketing?
O endomarketing se caracteriza pela união entre o marketing e o RH visando atender as necessidades do público interno da empresa, os funcionários, e aumentar sua motivação, reduzir o turnover e mais.
Licença maternidade: tudo o que você precisa saber
A licença maternidade é um direito garantido pela Constituição e pela CLT, assegurando que mães possam ficar com seus bebês por 120 dias ou mais, sem prejuízo de salário e sem o risco de demissão.
Aceleração da transformação digital: veja como o home office está mudando rotinas do mercado
O home office, seja adotado por vontade da empresa ou por forças maiores, confia na tecnologia para a realização de tarefas e a comunicação interna de uma empresa.
Suspensão de benefícios trabalhistas segundo a MP 936/20
A suspensão de benefícios é uma possibilidade apresentada em razão da pandemia do novo coronavírus e que demanda atenção para que os empregadores saibam quando é possível e conveniente adotá-la.
Demissão dos colaboradores: como sobreviver à crise sem fazer cortes
Um momento de crise pode trazer dúvidas quanto ao quadro de colaboradores, mas, com o planejamento certo, é possível evitar a demissão de funcionários nesse momento.
Síndrome de burnout: como evitar o esgotamento dos funcionários!
A síndrome de burnout é uma condição psíquica ou emocional atrelada ao excesso e a condições de trabalho capazes de provocar o afastamento do profissional ou até sua aposentadoria por invalidez.