Gestão Financeira

Tempo de leitura: 6 minutos Um trabalhador que tenha a Carteira de Trabalho assinada pode ter direito a diferentes adicionais. Entre eles, estão o noturno, o de insalubridade e o de periculosidade. O que você sabe sobre este último? Para garantir os direitos de seus funcionários e evitar problemas, uma empresa precisa saber o que é e como funciona o adicional de periculosidade. Caso identifique atividades que se encaixam entre as que devem receber essa compensação, o Departamento Pessoal ou o de Recursos Humanos precisa saber também como fazer o Leia mais→

Tempo de leitura: 4 minutos Hoje em dia, a área de RH não está mais restrita às atividades burocráticas e, tampouco, limitada ao seu papel de registrar, contratar e demitir funcionários. Prova disso é a amplitude na diversidade dos salários de RH atualmente, bem como a vasta oferta de cargos dentro dessa área tão versátil e dinâmica. Para saber se a sua empresa está por dentro das grandes tendências e, especialmente, se vem seguindo as boas práticas do setor, nós preparamos este post. Com base nos tópicos abaixo, você pode Leia mais→

Tempo de leitura: 7 minutos Você já pensou no quanto a motivação no trabalho interfere nos resultados da sua empresa e, consequentemente, na lucratividade do seu negócio? Uma empresa onde os profissionais estão desmotivados, que procrastinam suas tarefas e não as executam com boa qualidade, tem um grande problema a ser resolvido.  Sabe porquê? Nesse cenário é impossível ter um desempenho satisfatório para alcançar um bom retorno! Se essa é uma questão detectada pelas lideranças da sua empresa, está na hora de reverter a situação e pensar em ações para Leia mais→

Tempo de leitura: 5 minutos O relatório de vendas é um documento que concentra todas as informações de negociações feitas em determinado período pela equipe comercial. Seu objetivo é manter a empresa informada das atividades e resultados gerados pelo time de vendas e prover a gestão de dados estratégicos para traçar novas metas. Além disso, o relatório de vendas externas traz uma série de benefícios para a equipe, como produtividade, eficiência e qualidade no atendimento ao cliente. Quer saber como isso funciona? Continue a leitura! O que é um relatório Leia mais→

Tempo de leitura: 2 minutos O custo operacional, isto é, o dinheiro que uma organização precisa para se manter em atividade, é dividido em dois tipos: o custo fixo e o custo variável. No caso dos custos fixos de uma empresa, a redução de gastos pode aumentar o percentual de lucro e o retorno sobre o investimento. Saiba, neste post, o que são custos fixos de uma empresa e como eles afetam sua saúde financeira! O que é custo fixo? Os custos fixos de uma empresa são aqueles que não Leia mais→

Tempo de leitura: 2 minutos Ter uma empresa competitiva e que gere bons resultados passa pelo controle do custo operacional. E não há setor mais adequado para começar essa redução do que o departamento de RH. Evitar desperdícios, engajar o time de funcionários, diminuir a rotatividade e otimizar processos são algumas das maneiras de fazer com que o custo operacional diminua. Quer saber como implementar isso em sua organização? Vamos lá! 1. Elimine o desperdício O corte de desperdícios deve haver quando isso não impactar diretamente na produtividade do trabalho Leia mais→

Tempo de leitura: 2 minutos O salário está longe de ser o único gasto que o empregador tem com o empregado. A depender do porte da empresa, o custo de um funcionário pode ser até 70% maior do que, de fato, consta no contracheque. O motivo é simples: encargos trabalhistas. Eles podem ser previstos, como o FGTS e o 13º salário, mas existem ainda aqueles que aparecem de vez em quando, como os gastos com admissão e demissão. Vamos fazer a conta de quanto custa tudo isso juntos? Acompanhe! O Leia mais→