Gestão Financeira

Adicional de periculosidade: como funciona e quem tem direito?

Adicional de periculosidade: como funciona e quem tem direito?

Tempo de leitura: 6 minutos Um trabalhador que tenha a Carteira de Trabalho assinada pode ter direito a diferentes adicionais. Entre eles, estão o noturno, o de insalubridade e o de periculosidade. O que você sabe sobre este último? Para garantir os direitos de seus funcionários e evitar problemas, uma empresa precisa saber o que é e como funciona o adicional de periculosidade. Caso identifique atividades que se encaixam entre as que devem receber essa compensação, o Departamento Pessoal ou o de Recursos Humanos precisa saber também como fazer o Leia mais

Adicional Noturno: quem tem direito e como calcular [Guia 2019]

Adicional Noturno: quem tem direito e como calcular [Guia 2019]

Tempo de leitura: 7 minutos Jornadas de trabalho diferentes possuem regras diferentes, e isso inclui o trabalho noturno. Por este motivo, uma das primeiras coisas que se aprende ao ingressar no Departamento Pessoal é como calcular o adicional noturno. Afinal, muitas empresas trabalham com horários diferenciados, como indústrias e hospitais. Neste artigo, preparamos para você um guia completo e atualizado sobre o adicional noturno. Você encontrará todas as informações necessárias para entender como ele funciona, os direitos dos profissionais e como calcular o benefício. Vamos começar a falar sobre a Leia mais

Salários de RH: descubra qual é a remuneração para cada cargo

Salários de RH: descubra qual é a remuneração para cada cargo

Tempo de leitura: 4 minutos Hoje em dia, a área de RH não está mais restrita às atividades burocráticas e, tampouco, limitada ao seu papel de registrar, contratar e demitir funcionários. Prova disso é a amplitude na diversidade dos salários de RH atualmente, bem como a vasta oferta de cargos dentro dessa área tão versátil e dinâmica. Para saber se a sua empresa está por dentro das grandes tendências e, especialmente, se vem seguindo as boas práticas do setor, nós preparamos este post. Com base nos tópicos abaixo, você pode Leia mais

Motivação no trabalho e o impacto nas finanças corporativas

Motivação no trabalho e o impacto nas finanças corporativas

Tempo de leitura: 7 minutos Você já pensou no quanto a motivação no trabalho interfere nos resultados da sua empresa e, consequentemente, na lucratividade do seu negócio? Uma empresa onde os profissionais estão desmotivados, que procrastinam suas tarefas e não as executam com boa qualidade, tem um grande problema a ser resolvido.  Sabe porquê? Nesse cenário é impossível ter um desempenho satisfatório para alcançar um bom retorno! Se essa é uma questão detectada pelas lideranças da sua empresa, está na hora de reverter a situação e pensar em ações para Leia mais

Relatório de vendas externas: otimização e produtividade para a equipe!

Relatório de vendas externas: otimização e produtividade para a equipe!

Tempo de leitura: 5 minutos O relatório de vendas é um documento que concentra todas as informações de negociações feitas em determinado período pela equipe comercial. Seu objetivo é manter a empresa informada das atividades e resultados gerados pelo time de vendas e prover a gestão de dados estratégicos para traçar novas metas. Além disso, o relatório de vendas externas traz uma série de benefícios para a equipe, como produtividade, eficiência e qualidade no atendimento ao cliente. Quer saber como isso funciona? Continue a leitura! O que é um relatório Leia mais

O que o treinamento de equipe ensinou à Tangerino?

O que o treinamento de equipe ensinou à Tangerino?

Tempo de leitura: 2 minutos Desenvolvimento de pessoas é um assunto com crescente importância nas empresas. Mesmo em períodos de recessão econômica, os investimentos em ações desse tipo continuam em alta. Pelo menos é o que aponta a 13ª edição da pesquisa Panorama de Treinamento no Brasil. De acordo com o levantamento, empresas de diferentes segmentos e portes investiram em média R$ 2,21 milhões em ações de treinamento e desenvolvimento em 2018. Entre os principais temas de treinamento empresarial, estão os técnicos, como o treinamento de vendas, e os de Leia mais

O que são custos fixos de uma empresa?

O que são custos fixos de uma empresa?

Tempo de leitura: 2 minutos O custo operacional, isto é, o dinheiro que uma organização precisa para se manter em atividade, é dividido em dois tipos: o custo fixo e o custo variável. No caso dos custos fixos de uma empresa, a redução de gastos pode aumentar o percentual de lucro e o retorno sobre o investimento. Saiba, neste post, o que são custos fixos de uma empresa e como eles afetam sua saúde financeira! O que é custo fixo? Os custos fixos de uma empresa são aqueles que não Leia mais

Reduza seu custo operacional com as dicas do Tangerino!

Reduza seu custo operacional com as dicas do Tangerino!

Tempo de leitura: 2 minutos Ter uma empresa competitiva e que gere bons resultados passa pelo controle do custo operacional. E não há setor mais adequado para começar essa redução do que o departamento de RH. Evitar desperdícios, engajar o time de funcionários, diminuir a rotatividade e otimizar processos são algumas das maneiras de fazer com que o custo operacional diminua. Quer saber como implementar isso em sua organização? Vamos lá! 1. Elimine o desperdício O corte de desperdícios deve haver quando isso não impactar diretamente na produtividade do trabalho Leia mais

Quais são os encargos trabalhistas de uma contratação?

Quais são os encargos trabalhistas de uma contratação?

Tempo de leitura: 2 minutos A contratação de colaboradores é uma fase natural no processo de crescimento de qualquer empresa. Entretanto, a abertura de novos postos de trabalho deve seguir à risca a legislação trabalhista, atentando-se para os direitos previstos em lei desses novos empregados. Os encargos sociais e trabalhistas são elementos que compõem os custos de uma nova contratação. Encargos sociais são contribuições custeadas pelo empregador que geram uma vantagem indireta ao empregado, como a contribuição previdenciária e para o FGTS, por exemplo. E os encargos trabalhistas? Esses representam Leia mais

Afinal, qual é o custo de um funcionário?

Afinal, qual é o custo de um funcionário?

Tempo de leitura: 2 minutos O salário está longe de ser o único gasto que o empregador tem com o empregado. A depender do porte da empresa, o custo de um funcionário pode ser até 70% maior do que, de fato, consta no contracheque. O motivo é simples: encargos trabalhistas. Eles podem ser previstos, como o FGTS e o 13º salário, mas existem ainda aqueles que aparecem de vez em quando, como os gastos com admissão e demissão. Vamos fazer a conta de quanto custa tudo isso juntos? Acompanhe! O Leia mais