Gestão Empresarial

O armazenamento em nuvem é uma ferramenta importante para garantir a segurança dos dados e o acesso remoto, questões importantes em momento de isolamento social.

C-Level é o time de executivos de mais alto nível em uma empresa e auxiliam o dono do negócio a tomar decisões estratégicas. O CEO é o cargo mais conhecido entre eles.

Um momento de crise pode trazer dúvidas quanto ao quadro de colaboradores, mas, com o planejamento certo, é possível evitar a demissão de funcionários nesse momento.

O employer branding é o desenvolvimento consciente da marca empregadora, com a finalidade de melhorar a visão externa da empresa e atrair os melhores talentos do mercado.

O horário flexível garante ao funcionário mais autonomia para definir os horários para cumprir sua jornada de trabalho, o que se aplica caso a atividade seja realizada na empresa ou de forma remota.

Se implementadas de forma estratégica pelas empresas, as ferramentas de gestão são recursos que aprimoram processos, otimizam resultados e direcionam o crescimento de um negócio.

O ruído na comunicação interna de uma empresa pode causar muitos problemas, entre eles o desalinhamento de expectativas entre os funcionários e o empregador.

Employer branding é o conjunto de estratégias que visa melhorar a visão que os funcionários têm de uma empresa. Algo que favorece a atração e retenção de talentos, além de outros benefícios.

A comunicação interna é de extrema importância nas empresas atuais, tendo em vista que é a forma mais simples e efetiva de manter o empregador e os funcionários na mesma página quanto a cultura interna.

A liderança autocrática centraliza o poder nas mãos do líder e a democrática divide o poder entre líder e liderados. Essa diferença define o estilo adequado a uma empresa, com base em seu perfil.