Leonardo é pós-graduado pela PUC Minas em Ciências da Computação. Formou-se em Inovação e Empreendedorismo pela Universidade de Stanford. Fundou diversas empresas de tecnologia e gestão, além das startups Tangerino, Argos e Columbus. É CEO do Tangerino, empresa pioneira em controle de ponto digital no Brasil.
Tempo de leitura: 3minutos As férias coletivas são adotadas pelas empresas em épocas de poucas vendas, reformas e períodos de menor atividade em geral. Elas beneficiam não só os colaboradores, que têm um período de descanso para recompor as energias, mas também a empresa, que pode equilibrar as finanças e reduzir os custos com a gestão de pessoas. Para administrar o descanso coletivo da forma correta, o Departamento Pessoal precisa estar atento a todos os detalhes registrados na CLT. Neste post, você vai conferir o que são as férias Leia mais→
Tempo de leitura: 8minutos Você conhece a ideia de que os funcionários são o principal capital de uma empresa ou ainda, seu bem mais valioso? Entender o que isso quer dizer ajuda qualquer um a reconhecer a importância de aprender mais sobre gestão de pessoas e fazer um bom trabalho nessa área. No dia a dia, uma empresa pode contar com tecnologia de ponta, oferecer bons salários e ter potencial para crescer em seu mercado. Se não souber como criar condições para que seus profissionais, ainda que altamente qualificados, Leia mais→
Tempo de leitura: 4minutos O cálculo do FGTS é uma das rotinas do departamento pessoal que deve obedecer aos critérios da legislação trabalhista, a fim de evitar multas e sanções à empresa e garantir os direitos fundamentais dos colaboradores. Aprender como executar o cálculo do FGTS não é uma tarefa complicada. Este guia completo vai lhe ajudar a entender mais sobre o assunto. Aqui, você saberá como fazer o cálculo do FGTS mensal, como calcular o valor em atraso e como agir em caso de rescisão de contratos. Você Leia mais→
Tempo de leitura: 13minutos Em 2018, a Justiça do Trabalho arrecadou mais de R$430 milhões em razão da aplicação de multas e processos trabalhistas. Apesar de expressivo, o montante corresponde a um cenário em que houve queda de 34% no número de ações movidas em relação ao ano anterior. A Reforma Trabalhista ― lei n°13.467 ― aprovada em 2017 e em vigor desde novembro, promoveu mudanças que influenciaram essa queda inicial e que precisam ser conhecidas. Neste post, trazemos um compilado de informações para que você entenda como os Leia mais→
Tempo de leitura: 3minutos Trabalhadores que exercem cargos de confiança possuem direitos trabalhistas diferentes de colaboradores comuns. Afinal, esse título traz responsabilidades maiores, permite certa liberdade na execução das atividades e na tomada de decisão. Mas afinal, quais são as diferenças entre os trabalhadores que possuem um cargo de confiança e os demais? Continue a leitura e aprenda mais sobre os direitos trabalhistas e responsabilidades dos colaboradores que exercem um cargo de confiança. Você também pode navegar pelo conteúdo através do menu abaixo: O que éAs principais diferençasJornada de Leia mais→
Tempo de leitura: 6minutos Existem várias formas de definir uma escala de trabalho e de folga. Empresas diferentes podem adotar várias maneiras de organizar as atividades de seus colaboradores e ter bons resultados. Se a sua empresa trabalha com escala de folga, você tem que estar atento à forma como cada escala de trabalho é desenvolvida. Afinal, a Consolidação das Leis de Trabalho (CLT) tem diretrizes específicas que regulam a execução dessas escalas. Se você deseja entender melhor sobre como funcionam as principais escalas de trabalho, continue lendo nosso Leia mais→
Tempo de leitura: 7minutos É bem provável que você já tenha ouvido falar em organograma empresarial. Mas, você sabe do que se trata? Conhece a importância e a aplicação prática dessa ferramenta? Otimizar processos é um objetivo bastante comum às empresas. Porém, para saber como promover qualquer mudança na rotina, é preciso ter clareza de como os negócios e como cada setor funciona. Neste post, você vai aprender sobre esse assunto além de entender como criar o organograma de uma empresa. Assim, você poderá aplicar seus novos conhecimentos adquiridos Leia mais→
Tempo de leitura: 4minutos Com as mudanças da reforma trabalhista, a escala 12×36 passou a ser motivo de preocupação entre os gestores de RH. Embora já fosse utilizada, hoje a jornada 12×36 possui normas e detalhes diferentes daqueles antes aplicados. Para utilizar esse tipo de escala de trabalho, é necessário entender todos os detalhes e mudanças. Com o intuito de lhe ajudar, criamos um guia completo sobre como fazer a gestão de jornadas de trabalho dentro da escala 12×36. Continue a leitura para saber mais sobre todas as mudanças Leia mais→
Tempo de leitura: 5minutos A contribuição sindical é obrigatória? Seu recolhimento é feito via desconto na folha de pagamento ou boleto bancário? Saber a resposta para essas e outras perguntas é importante tanto para empregadores quanto para empregados. Por muitos anos, a contribuição sindical foi uma obrigação para trabalhadores de qualquer categoria ― inclusive os autônomos e liberais ― quer fossem filiados a um sindicato ou não. Com a Reforma Trabalhista aprovada em 2017, essa obrigatoriedade se desfez. As mudanças apresentadas pela Reforma são motivo de dúvidas muito comuns Leia mais→
Tempo de leitura: 3minutos Calcular o IRRF na folha de pagamento é um dos deveres do setor de Departamento Pessoal. Ele é um encargo que não pode passar despercebido, pois é obrigatório que a empresa faça a retenção nos casos aplicáveis. Sendo assim, o setor responsável precisa saber como fazer o cálculo de forma correta. Entender a retenção do IR para pessoa física pode ser trabalhoso. Portanto, para te ajudar, trouxemos esse guia completo sobre o cálculo do IRRF na folha de pagamento. Continue a leitura para entender mais Leia mais→
