
Ponto mobile é realidade no mundo corporativo
O ponto mobile já faz parte do mundo corporativo e permite que empresas de todos os portes possam realizar o controle de jornada de seus funcionários através de dispositivos móveis.
O ponto mobile já faz parte do mundo corporativo e permite que empresas de todos os portes possam realizar o controle de jornada de seus funcionários através de dispositivos móveis.
Calcular horas extras através de planilhas pode ser o pesadelo de muitos profissionais do Departamento Pessoal e, por isso, é mais indicado o uso de um sistema online de controle de ponto.
O planejamento e controle de produtividade de uma empresa é fundamental para a criação de metas e previsões que levam em consideração as possibilidades reais de produção do quadro de funcionários.
A rotina diária das empresas pode se tornar complicada, se não for bem organizada. O planejamento de RH é o primeiro passo na busca de resultados melhores na relação com os funcionários.
O controle de presença pode ser realizado através de muitos sistemas, sendo o controle de ponto digital o mais indicado para as empresas que procuram os melhores resultados.
A busca pela otimização de processos pode deixar empreendedores confusos, afinal, existem muitas possibilidades interessantes a serem exploradas que podem se encaixar na realidade de suas empresas.
O controle de frequência de funcionários é imprescindível para que sua empresa entenda como controlar sua taxa de absenteísmo na busca de melhorar resultados e a produtividade da equipe.
A otimização de processos é uma passo importante para as empresas que desejam melhorar seus resultados e automatizar tarefas diárias a fim de diminuir gastos desnecessários.
O pagamento de horas extras pode ser visto como uma recompensa pela produtividade de seus funcionários, mas, se feito com muita frequência, pode criar grandes gastos.
O feedback de colaboradores pode ser de grande valia para uma empresa que pretende evoluir processos e conseguir ainda mais a confiança daqueles que figuram seu quadro de pessoal.