Ponto mobile é realidade no mundo corporativo
O ponto mobile já faz parte do mundo corporativo e permite que empresas de todos os portes possam realizar o controle de jornada de seus funcionários através de dispositivos móveis.
Saiba como calcular hora extra sem as temíveis planilhas!
Calcular horas extras através de planilhas pode ser o pesadelo de muitos profissionais do Departamento Pessoal e, por isso, é mais indicado o uso de um sistema online de controle de ponto.
A importância do planejamento e controle de produtividade empresarial
O planejamento e controle de produtividade de uma empresa é fundamental para a criação de metas e previsões que levam em consideração as possibilidades reais de produção do quadro de funcionários.
Planejamento de RH: saiba como organizar a rotina!
A rotina diária das empresas pode se tornar complicada, se não for bem organizada. O planejamento de RH é o primeiro passo na busca de resultados melhores na relação com os funcionários.
Controle de presença: quais são os principais sistemas?
O controle de presença pode ser realizado através de muitos sistemas, sendo o controle de ponto digital o mais indicado para as empresas que procuram os melhores resultados.
5 dicas para otimizar processos de uma empresa
A busca pela otimização de processos pode deixar empreendedores confusos, afinal, existem muitas possibilidades interessantes a serem exploradas que podem se encaixar na realidade de suas empresas.
Controle de frequência dos funcionários: conheça suas vantagens
O controle de frequência de funcionários é imprescindível para que sua empresa entenda como controlar sua taxa de absenteísmo na busca de melhorar resultados e a produtividade da equipe.
Otimização de processos: como implementar na sua empresa?
A otimização de processos é uma passo importante para as empresas que desejam melhorar seus resultados e automatizar tarefas diárias a fim de diminuir gastos desnecessários.
Pagamento de horas extras: produtividade ou prejuízo?
O pagamento de horas extras pode ser visto como uma recompensa pela produtividade de seus funcionários, mas, se feito com muita frequência, pode criar grandes gastos.
Aprenda como receber feedback de seus colaboradores
O feedback de colaboradores pode ser de grande valia para uma empresa que pretende evoluir processos e conseguir ainda mais a confiança daqueles que figuram seu quadro de pessoal.