9 ideias para melhorar a motivação no trabalho

9 ideias para melhorar a motivação no trabalho

Tempo de leitura: 7 minutos “Por que você gostaria de trabalhar na nossa empresa?”. Essa é uma pergunta comum em processos seletivos em que o setor de Recursos Humanos, responsável pelo recrutamento, busca encontrar profissionais entusiasmados esperando que não falte a eles motivação no trabalho. Mas, e se faltar? Uma pesquisa desenvolvida pela empresa Robert Half indica que 40% dos profissionais se sentem desanimados. Como consequência, passam o dia tentando fugir de suas tarefas e com a mente longe, lá no final de semana. Diversos fatores podem contribuir para a Leia mais

Adicional de insalubridade e periculosidade: as principais diferenças

Adicional de insalubridade e periculosidade: as principais diferenças

Tempo de leitura: 8 minutos Adicionais são acréscimos financeiros agregados ao salário do funcionário como forma de compensar o desgaste ou o risco no exercício da atividade de trabalho. Entre as possibilidades existentes estão os adicionais de insalubridade e periculosidade. Você sabe qual é a diferença entre eles? O pagamento de adicionais está previsto na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e na Constituição Federal. Como veremos adiante, a legislação indica em quais circunstâncias o acréscimo é devido ao trabalhador e cabe ao setor de Recursos Humanos e ao Departamento Leia mais

O que é Perfil Comportamental? 3 benefícios de conhecer os perfis

O que é Perfil Comportamental? 3 benefícios de conhecer os perfis

Tempo de leitura: 4 minutos O comportamento é um fator determinante para o relacionamento, inclusive o profissional. Por isso, entender o que é perfil comportamental e conhecer as tendências de atitudes das pessoas pode ser fundamental. Segundo levantamento da Page Personnel, 9 em cada 10 profissionais contratados pelo perfil técnico são demitidos pelo comportamento. Esse dado mostra como essa é uma realidade vivenciada por muitas empresas e é preciso ter estratégias que ajudem a diminuir essa rotatividade. Existem quatro perfis comportamentais predominantes. Cada um deles indica tendências de ações e Leia mais

O que é CLT? Significado e conceitos

O que é CLT? Significado e conceitos

Tempo de leitura: 8 minutos A CLT é tão importante para os empregadores e, sobretudo para os trabalhadores que até quem ainda não ingressou no mercado de trabalho já deve ter ouvido algo a respeito. Só ouvir algo, porém, não é o suficiente. Você sabe mesmo o que é CLT? CLT é a sigla para Consolidação das Leis do Trabalho, a legislação trabalhista que apresenta as regras para uma relação de vínculo empregatício. No momento de sua criação, foi bastante celebrada. Isso porque os trabalhadores tinham bons motivos para querer Leia mais

Jornada de trabalho noturno: o que você precisa saber?

Jornada de trabalho noturno: o que você precisa saber?

Tempo de leitura: 3 minutos As regras para o funcionário que trabalha no período noturno são diferentes daquelas que se aplicam aos profissionais que atuam durante o dia. Por isso, é muito importante que as empresas estejam atentas às especificidades de cada jornada de trabalho para garantir que a legislação seja cumprida. A seguir, vamos explicar as principais particularidades da jornada noturna e quais critérios devem ser considerados na hora de calcular a remuneração dos trabalhadores que realizam suas atividades nessa jornada. Boa leitura! O que é a jornada de Leia mais

Como funciona o trabalho temporário?

Como funciona o trabalho temporário?

Tempo de leitura: 9 minutos Você já sabe da existência de vagas de trabalho temporário, não é mesmo? Essa relação contratual torna-se especialmente comum no final do ano, no comércio, em razão de datas como o Dia das Crianças e o Natal. Mas há outras situações possíveis e, em todo caso, é importante saber como conduzi-las. Empresas dos mais variados setores podem precisar realizar uma contratação temporária. Em geral, o fato se dá em razão da necessidade de atender a demandas específicas de acréscimo de tarefas ou substituição de pessoal. Leia mais

Portaria 373 do MTE: sistemas alternativos de controle de ponto

Portaria 373 do MTE: sistemas alternativos de controle de ponto

Tempo de leitura: 3 minutos Além da Portaria 1510 do MTE, também faz parte da legislação do controle de ponto a Portaria 373 publicada em 2011. Enquanto a primeira versa sobre o SREP — Sistema de Registro Eletrônico de Ponto e o REP — Registrador Eletrônico de Ponto, a segunda trata da adoção de métodos alternativos ao controle de ponto, ou seja, que não são eletrônicos. Essa modalidade de controle de jornada é responsável por transformar a gestão de pessoas nas empresas. Por esse motivo, preparamos um artigo completo que Leia mais

Hora extra: tudo que você precisa saber sobre o assunto

Hora extra: tudo que você precisa saber sobre o assunto

Tempo de leitura: 10 minutos Uma demanda está atrasada e o funcionário decide prolongar a jornada para terminá-la logo. Outro está em um dia inspirado e produtivo e decide ficar mais tempo para aproveitar seu momento. Em comum, as situações apresentam uma responsabilidade para a empresa: o controle da hora extra. A possibilidade da realização de horas extras é prevista pela legislação trabalhista. O período que excede o tempo limite da jornada regular de trabalho, porém, precisa seguir regras para assegurar que os funcionários sejam devidamente pagos pelo trabalho realizado. Leia mais

Aprenda como calcular hora extra 100%

Aprenda como calcular hora extra 100%

Tempo de leitura: 3 minutos Receber uma compensação pelas horas extras é um direito do trabalhador. Portanto, o Departamento Pessoal da sua empresa deve ficar atento à forma correta de calcular as horas extras, além de todos os outros benefícios que podem ser adicionados a folha de pagamento. Como você deve saber, o trabalho aos domingos e feriados segue regras diferentes do trabalho em dias úteis. Entre elas está o pagamento diferenciado das horas extras, que conta com uma compensação maior. Neste post, ensinamos como calcular hora extra 100% e Leia mais

Workflow: o que é e como utilizar em sua empresa

Workflow: o que é e como utilizar em sua empresa

Tempo de leitura: 9 minutos É comum que palavras do inglês passem a fazer parte da realidade do universo corporativo brasileiro. Uma delas é workflow e talvez você até a tenha ouvido por aí, mas já sabe o que significa? E mais, sabe para quê serve e como aplicar em sua empresa? Em uma simples tradução para o português, workflow quer dizer fluxo de trabalho. Na prática, trata-se de um conjunto de atividades e ferramentas que podem ser usados com o objetivo de melhorar a eficiência das tarefas e dos Leia mais