LGPD no RH: Em Que os Gestores Precisam Ficar de Olho

LGPD no RH: Em Que os Gestores Precisam Ficar de Olho

A Lei Geral de Proteção de Dados representa um importante processo pelo qual as empresas precisam se reestruturar para oferecer privacidade e segurança a todos os que se relacionam com ela. A LGPD no RH é ainda mais relevante, pois também aborda dados sensíveis dos colaboradores e dos candidatos.

Saúde Mental no Trabalho: Qual é o Papel do RH?

Saúde Mental no Trabalho: Qual é o Papel do RH?

Entre as missões do RH está a de promover o equilíbrio da saúde mental no trabalho. Algumas das formas de fazer isso é treinar as equipes para se educarem mentalmente e gerenciarem as atividades de forma correta, evitando o estresse e a pressão desnecessária.

Entenda Como Funciona a Rescisão por Falecimento do Empregado

Entenda Como Funciona a Rescisão por Falecimento do Empregado

A rescisão por falecimento do empregado é uma situação delicada para a empresa e para os familiares, pois envolve vários pontos específicos dos direitos trabalhistas e previdenciários. O processo deve ser iniciado a partir da data da morte do colaborador.