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PLR é o benefício concedido pela empresa aos colaboradores sobre a Participação nos Lucros ou Resultados da companhia. É uma vantagem competitiva para atrair e reter os melhores talentos.

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A inclusão social nas empresas vai muito além de incluir pessoas com deficiência, é a inserção de profissionais diversos. Entenda como o termo é abrangente e importante para as organizações.