Evite problemas trabalhistas na demissão

O processo de demissão de funcionários deve ser realizado de forma correta, a fim de evitar problemas com a justiça trabalhista e garantir todos os direitos dos colaboradores desligados.

Tempo de Leitura: 2 minutos

Última atualização em 19 de agosto de 2016

Não é surpresa que contratantes e empresários passem por algumas situações difíceis para com seus colaboradores no tribunal: afinal de contas, quando os problemas trabalhistas surgem, é preciso resolvê-los da melhor forma possível.

Porém, como garante o ditado, “é melhor prevenir do que remediar“, concorda? Ou seja, que tal deixar questões trabalhistas bem longe de você e do seu negócio através de métodos seguros e modernos?

Para começar com o pé direito, é bom saber que as leis trabalhistas brasileiras levam muito a sério todos os direitos e deveres de contratantes e contratados.

E sem sombra de dúvida alguma, a jornada de trabalho dos colaboradores é um dos fatores mais importantes para a CLT e o Ministério do Trabalho, portanto, todo cuidado é pouco.

Como evitar problemas trabalhistas usando o controle de ponto eletrônico ?

Bem, essa deve ser a pergunta que você está se fazendo neste momento.

Recentemente, um grande número de empregadas domésticas decidiu denunciar seus patrões por abusos, através da internet.

Planilha de controle de férias

Por esse e outros motivos, um controle de ponto eletrônico de alta tecnologia é tão importante. Sim, ele te dá toda a segurança que você precisa quando o assunto é registro de ponto.

Calculadora do custo de colaborador

Já imaginou poder retirar relatórios completos sobre toda a jornada de seus colaboradores em um piscar de olhos?

Já quis reduzir seus gastos com a manutenção do seu controle de ponto eletrônico de uma vez por todas?

Ainda melhor: já pensou que todos os seus colaboradores externos podem registrar sua carga horária completa com um leve toque em seus smartphones?

Essa solução já existe e veio para ser o elemento que faltava em seu Departamento Pessoal.

Você quer saber mais sobre ela?

SIM! QUERO ME LIVRAR DE PROBLEMAS TRABALHISTAS!

Até a próxima!

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