Departamento pessoal

Tudo que você precisa saber sobre uma demissão por justa causa

Tempo de leitura: 6 minutos lesivo da honra ou da boa fama ou ofensas físicas — acontece quando o trabalhador comete uma agressão clara, seja ela à honra ou à integridade física, de qualquer pessoa no local de trabalho, salvo em casos de legítima defesa;prática constante de jogos de azar — é necessário ressaltar, para configurar justa causa, o empregado deve praticar jogos de azar de maneira habitual e sistemática e dentro da empresa, quer seja em seu horário de trabalho ou não;perda da habilitação ou dos requisitos estabelecidos em Leia mais→

O que são as férias coletivas e como elas funcionam?

Tempo de leitura: 3 minutos As férias coletivas são adotadas pelas empresas em épocas de poucas vendas, reformas e períodos de menor atividade em geral. Elas beneficiam não só os colaboradores, que têm um período de descanso para recompor as energias, mas também a empresa, que pode equilibrar as finanças e reduzir os custos com a gestão de pessoas. Para administrar o descanso coletivo da forma correta, o Departamento Pessoal precisa estar atento a todos os detalhes registrados na CLT. Neste post, você vai conferir o que são as férias Leia mais→

Aprenda a fazer o cálculo do FGTS passo a passo

Tempo de leitura: 4 minutos O cálculo do FGTS é uma das rotinas do departamento pessoal que deve obedecer aos critérios da legislação trabalhista, a fim de evitar multas e sanções à empresa e garantir os direitos fundamentais dos colaboradores. Aprender como executar o cálculo do FGTS não é uma tarefa complicada. Este guia completo vai lhe ajudar a entender mais sobre o assunto. Aqui, você saberá como fazer o cálculo do FGTS mensal, como calcular o valor em atraso e como agir em caso de rescisão de contratos. Você Leia mais→

Cargo de confiança: conheça os principais direitos trabalhistas

Tempo de leitura: 3 minutos Trabalhadores que exercem cargos de confiança possuem direitos trabalhistas diferentes de colaboradores comuns. Afinal, esse título traz responsabilidades maiores, permite certa liberdade na execução das atividades e na tomada de decisão. Mas afinal, quais são as diferenças entre os trabalhadores que possuem um cargo de confiança e os demais? Continue a leitura e aprenda mais sobre os direitos trabalhistas e responsabilidades dos colaboradores que exercem um cargo de confiança. Você também pode navegar pelo conteúdo através do menu abaixo: O que éAs principais diferençasJornada de Leia mais→

Conheça o processo de admissão do empregado

Tempo de leitura: 5 minutos O processo de admissão de funcionários é um conjunto de etapas e atividades que integram o time de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Afinal, ele dá início a uma série de outras atividades que impactam no trabalho dessas equipes. É o caso da concessão de benefícios, do fornecimento de equipamentos de proteção individual e também do planejamento das férias, entre outras. Ter atenção neste processo é garantia que todo o restante não falhará. Portanto, é preciso ficar de olho no que é necessário fazer na Leia mais→

Aprenda a fazer o cálculo de férias de forma correta

Tempo de leitura: 7 minutos Férias integrais ou proporcionais? Qual o valor do adicional de férias? E quanto aos descontos de INSS e Imposto de Renda? Essas perguntas correspondem a alguns dos fatores que o departamento de Recursos Humanos e o Departamento Pessoal de sua empresa precisam considerar ao realizar o cálculo de férias de cada funcionário. Pode parecer complicado, mas como algo que deve fazer parte da rotina do RH e do DP, calcular férias pode ser mais simples do que se imagina. O essencial é entender como cada Leia mais→

Trabalho externo exige controle de jornada?

Tempo de leitura: 4 minutos A legislação brasileira tem regras específicas para o controle da jornada dos colaboradores que realizam trabalho externo. Você sabe quais são essas regras e quando elas se aplicam? A Reforma Trabalhista apresentou algumas mudanças que fazem com que seja necessário que os gestores tenham clareza quanto ao que é o trabalho externo. E mais do que isso, em quais situações o acompanhamento da jornada de trabalho se faz necessária. Neste post, vamos esclarecer essas dúvidas e indicar a você como fazer o controle das horas Leia mais→

Horas extras no trabalho externo: como monitorar?

Tempo de leitura: 4 minutos O trabalho externo é aquele realizado fora das dependências da empresa. Na maioria dos casos, o expediente dos colaboradores que atuam nessa rotina precisa ser acompanhado e as horas extras devidamente medidas. Mas, você sabe como fazer isso? O controle da jornada de trabalho e das horas adicionais realizadas por cada colaborador externo deve ser feito por dois motivos fundamentais. Um deles é o cumprimento da legislação para a garantia dos direitos trabalhistas. O outro é a necessidade dessas informações para a realização de uma Leia mais→

Como montar uma equipe de vendas externas?

Tempo de leitura: 4 minutos Para bater a meta de vendas da empresa, nem sempre o trabalho de uma equipe interna é o suficiente, por mais que existam processos de automação em vendas, rotinas funcionais e a quantidade de pessoal necessária para atender aos interessados pelo seu produto ou serviço. Isso fica claro quando as conversões não aumentam, independentemente de quão escalável seja o que sua marca tem a oferecer. São nestes momentos em que outros esforços e iniciativas precisam ser acionados, como montar uma equipe de vendas externas, por Leia mais→

Conheça as atividades de team building que estão em alta

Tempo de leitura: 3 minutos Aplicado em empresas que procuram desenvolver técnicas emocionais e comportamentais dos funcionários, o Team Building é um conceito que vem ganhando importância significativa no mercado brasileiro. Essa prática busca formar laços entre os colaboradores da empresa a fim de conquistar melhores níveis de produtividade. No oHub, plataforma que conecta empresas com prestadores de serviço, a solicitação de orçamento para empresas de Team Building teve um aumento de 112% nos meses de janeiro e fevereiro de 2019, comparado ao mesmo período do ano passado. A estimativa Leia mais→