Tempo de leitura: 16 minutos Jovem Aprendiz é um programa do governo que permite a contratação legal de pessoas com idade entre 14 e 24 anos, segundo regras específicas que visam beneficiar os contratados e os contratantes.
Tempo de leitura: 7 minutos O ano de 2020 tem trazido mudanças importantes na folha de pagamento dos colaboradores. Além do reajuste adicional do salário mínimo, que aconteceu em fevereiro, desde 1º de março está valendo um novo cálculo para o desconto do INSS. A mudança no valor do INSS a ser calculado sobre a folha de pagamento foi instituída através da emenda constitucional nº 103, aprovada no fim do ano passado. Esse dispositivo legal faz parte do pacote de alterações propostas pela Reforma da Previdência. Para entender melhor como Leia mais→
Tempo de leitura: 14 minutos Arquivos digitais são sistemas de organização utilizados para armazenar documentos eletrônicos do Departamento Pessoal tendo entre os benefícios a otimização da rotina do setor.
Tempo de leitura: 12 minutos A Carteira de Trabalho Digital substitui o documento de papel. Entre suas vantagens estão a redução da burocracia enfrentada pelo RH e facilidade de acesso do trabalhador a seus dados contratuais.
Tempo de leitura: 13 minutos O aviso prévio indenizado é devido ao trabalhador que a empresa deseja demitir imediatamente ou acorda seu desligamento imediato. Com base em regras e variáveis, cabe ao DP calcular o valor a ser pago.
Tempo de leitura: 12 minutos Para calcular salário proporcional e definir a quantia devida pelo empregador deve-se considerar o valor do dia de trabalho. Há situações específicas em que o DP da empresa precisa fazer essa conta.
Tempo de leitura: 14 minutos Calcular acerto trabalhista é uma obrigação do DP em qualquer processo de demissão. Fatores como saldo de salário e férias vencidas devem ser considerados, além de eventuais descontos e adicionais.
Tempo de leitura: 12 minutos Em uma demissão sem justa causa a empresa opta pelo encerramento do contrato sem que o trabalhador tenha cometido atos que levem à justa causa. Entre as motivações comuns está a redução de custos.
Tempo de leitura: 14 minutos Desligamentos acontecem e o Departamento Pessoal de uma empresa precisa estar preparado para lidar com a situação. Como foi da última vez que a sua empresa passou por um processo de demissão? O desligamento de um profissional pode acontecer por diferentes motivos e cada tipo de demissão segue regras próprias. Entender cada situação e saber como proceder é importante para que o processo seja eficiente e para que a empresa cumpra devidamente os direitos do trabalhador. O entendimento de como funciona o processo de demissão Leia mais→
Tempo de leitura: 6 minutos Este conteúdo foi desenvolvido originalmente por Renata Araújo, analista de marketing da Sólides, empresa que oferece plataforma completa de Gestão de Talentos com People Analytics e Gestão Comportamental. Um dos principais desafios do RH é contratar a pessoa certa para a vaga certa. Entender qual o perfil ideal para uma vaga vai muito além de analisar o perfil técnico de um colaborador, é necessário analisar o comportamento baseado em suas competências. Segundo a Page Personnel, 9 em cada 10 profissionais contratados pela capacidade técnica são Leia mais→