Departamento pessoal

Trabalho externo exige controle de jornada?

Trabalho externo exige controle de jornada?

5 minutos A legislação brasileira tem regras específicas para o controle da jornada dos colaboradores que realizam trabalho externo. Você sabe quais são essas regras e quando elas se aplicam? A Reforma Trabalhista apresentou algumas mudanças que fazem com que seja necessário que os gestores tenham clareza quanto ao que é o trabalho externo. E mais do que isso, em quais situações o acompanhamento da jornada de trabalho se faz necessária. Neste post, vamos esclarecer essas dúvidas e indicar a você como fazer o Leia mais

Horas extras no trabalho externo: como monitorar?

Horas extras no trabalho externo: como monitorar?

6 minutos O trabalho externo é aquele realizado fora das dependências da empresa. Na maioria dos casos, o expediente dos colaboradores que atuam nessa rotina precisa ser acompanhado e as horas extras devidamente medidas. Mas, você sabe como fazer isso? O controle da jornada de trabalho e das horas adicionais realizadas por cada colaborador externo deve ser feito por dois motivos fundamentais. Um deles é o cumprimento da legislação para a garantia dos direitos trabalhistas. O outro é a necessidade dessas informações para a Leia mais

Como montar uma equipe de vendas externas?

Como montar uma equipe de vendas externas?

6 minutos Para bater a meta de vendas da empresa, nem sempre o trabalho de uma equipe interna é o suficiente, por mais que existam processos de automação em vendas, rotinas funcionais e a quantidade de pessoal necessária para atender aos interessados pelo seu produto ou serviço. Isso fica claro quando as conversões não aumentam, independentemente de quão escalável seja o que sua marca tem a oferecer. São nestes momentos em que outros esforços e iniciativas precisam ser acionados, como montar uma equipe de Leia mais

Conheça as atividades de team building que estão em alta

Conheça as atividades de team building que estão em alta

4 minutos Aplicado em empresas que procuram desenvolver técnicas emocionais e comportamentais dos funcionários, o Team Building é um conceito que vem ganhando importância significativa no mercado brasileiro. Essa prática busca formar laços entre os colaboradores da empresa a fim de conquistar melhores níveis de produtividade. No oHub, plataforma que conecta empresas com prestadores de serviço, a solicitação de orçamento para empresas de Team Building teve um aumento de 112% nos meses de janeiro e fevereiro de 2019, comparado ao mesmo período do ano Leia mais

Banco de horas ou horas extras: o que vale mais a pena para a empresa?

Banco de horas ou horas extras: o que vale mais a pena para a empresa?

6 minutos Banco para a compensação de horas ou horas extras? A diferença entre os sistemas de controle de ponto de funcionários nem sempre é clara e, mesmo quando é, muitos gestores ainda têm dúvidas de qual é a melhor maneira de administrar o tempo adicional de trabalho de cada colaborador. Essa é uma situação muito comum e gira em torno principalmente da incerteza sobre qual das duas práticas do departamento de RH vale mais a pena para a empresa. É sobre isso que Leia mais

Você sabe como funciona o banco de horas?

Você sabe como funciona o banco de horas?

6 minutos Toda empresa precisa gerenciar a jornada de trabalho de seus funcionários e lidar com faltas, atrasos e com o prolongamento do expediente. Para tanto, é possível adotar um sistema de horas extras ou entender como funciona o banco de horas. Fazer o controle de banco de horas de cada funcionário corretamente é muito importante para uma gestão de pessoas eficaz, para a garantia dos direitos trabalhistas e também para que a empresa não sofra as consequências de um eventual processo judicial. Neste Leia mais

Folha de pagamento e eSocial: entenda a relação

Folha de pagamento e eSocial: entenda a relação

3 minutos A gestão dos pagamentos de funcionários exige uma grande quantidade de dados e tempo, para que não seja realizado nenhum pagamento ou desconto indevido. Com o eSocial, calcular a folha de pagamento online deve ficar mais simples, com um único sistema para registrar todos os dados dos empregados e calcular a remuneração. Entretanto, esse novo sistema ainda gera muitas dúvidas, tanto nos empregadores, quanto nos funcionários do departamento de pessoal. Leia este post e entenda como vai funcionar o eSocial para empresas! Leia mais

E quando o processo de seleção falha? O que fazer?

E quando o processo de seleção falha? O que fazer?

3 minutos A empresa abriu o processo de seleção, analisou os currículos, marcou entrevistas, avaliou os candidatos e não encontrou os profissionais de que precisava. E agora? Quando o assunto é a seleção de candidatos, muitos recrutadores apontam a falta de profissionais qualificados como um dos principais problemas no país. Em alguns casos, porém, são os processos de uma empresa que impedem que o objetivo de completar os quadros seja atingido. Saber o que fazer para lidar com essa situação e evitar novas falhas Leia mais

Qual é a diferença entre RH e departamento pessoal?

Qual é a diferença entre RH e departamento pessoal?

3 minutos Recrutamento e seleção, controle de horas, gestão de cargos e salários, treinamento e desenvolvimento… A área de recursos humanos é bastante abrangente e envolve uma série de atividades distintas. Por isso, é necessário organizar e separar as tarefas para tornar as ações mais eficientes. A seguir, você conhece a diferença entre RH e departamento pessoal e as principais atribuições de cada um desses setores. Siga conosco! Diferença entre RH e departamento pessoal As funções do RH e departamento pessoal são diferentes. Por um Leia mais

Falta no trabalho: um pequeno guia para o RH

Falta no trabalho: um pequeno guia para o RH

3 minutos Falta na sexta-feira, desconta sábado e domingo? Falta na segunda-feira desconta quantos dias? O que é descontado do funcionário após sua falta? Além disso, é possível aplicar alguma punição aos colaboradores faltantes? Se você já se fez essas e outras perguntas sobre a falta no trabalho, este post pode lhe ajudar. A seguir, apresentamos um pequeno guia para profissionais de Recursos Humanos saberem como lidar com o absenteísmo nas empresas. Acompanhe! Quando um funcionário falta, o que é descontado? A falta no Leia mais