Departamento pessoal

Tudo que você precisa saber sobre uma demissão por justa causa

Tudo que você precisa saber sobre uma demissão por justa causa

Tempo de leitura: 6 minutos  lesivo da honra ou da boa fama ou ofensas físicas — acontece quando o trabalhador comete uma agressão clara, seja ela à honra ou à integridade física, de qualquer pessoa no local de trabalho, salvo em casos de legítima defesa;prática constante de jogos de azar — é necessário ressaltar, para configurar justa causa, o empregado deve praticar jogos de azar de maneira habitual e sistemática e dentro da empresa, quer seja em seu horário de trabalho ou não;perda da habilitação ou dos requisitos estabelecidos em Leia mais

O que são as férias coletivas e como elas funcionam?

O que são as férias coletivas e como elas funcionam?

Tempo de leitura: 3 minutos As férias coletivas são adotadas pelas empresas em épocas de poucas vendas, reformas e períodos de menor atividade em geral. Elas beneficiam não só os colaboradores, que têm um período de descanso para recompor as energias, mas também a empresa, que pode equilibrar as finanças e reduzir os custos com a gestão de pessoas. Para administrar o descanso coletivo da forma correta, o Departamento Pessoal precisa estar atento a todos os detalhes registrados na CLT. Neste post, você vai conferir  o que são as férias Leia mais

Aprenda a fazer o cálculo do FGTS passo a passo

Aprenda a fazer o cálculo do FGTS passo a passo

Tempo de leitura: 4 minutos O cálculo do FGTS é uma das rotinas do departamento pessoal que deve obedecer aos critérios da legislação trabalhista, a fim de evitar multas e sanções à empresa e garantir os direitos fundamentais dos colaboradores. Aprender como executar o cálculo do FGTS não é uma tarefa complicada. Este  guia completo vai lhe ajudar a entender mais sobre o assunto. Aqui, você saberá como fazer o cálculo do FGTS mensal, como calcular o valor em atraso e como agir em  caso de rescisão de contratos. Você Leia mais

Cargo de confiança: conheça os principais direitos trabalhistas

Cargo de confiança: conheça os principais direitos trabalhistas

Tempo de leitura: 3 minutos Trabalhadores que exercem cargos de confiança possuem direitos trabalhistas diferentes de colaboradores comuns. Afinal, esse título traz responsabilidades maiores, permite certa liberdade na execução das atividades e na tomada de decisão. Mas afinal, quais são as diferenças entre os trabalhadores que possuem um cargo de confiança e os demais? Continue a leitura  e aprenda mais sobre os direitos trabalhistas e responsabilidades dos colaboradores que exercem um cargo de confiança. Você também pode navegar pelo conteúdo através do menu abaixo: O que éAs principais diferençasJornada de Leia mais

Conheça o processo de admissão do empregado

Conheça o processo de admissão do empregado

Tempo de leitura: 5 minutos O processo de admissão de funcionários é um conjunto de etapas e atividades que integram o time de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Afinal, ele dá início a uma série de outras atividades que impactam no trabalho dessas equipes.  É o caso da concessão de benefícios, do fornecimento de equipamentos de proteção individual e também do planejamento das férias, entre outras. Ter atenção neste processo é garantia que todo o restante não falhará. Portanto, é preciso ficar de olho no que é necessário fazer na Leia mais

Aprenda a fazer o cálculo de férias de forma correta

Aprenda a fazer o cálculo de férias de forma correta

Tempo de leitura: 7 minutos Férias integrais ou proporcionais? Qual o valor do adicional de férias? E quanto aos descontos de INSS e Imposto de Renda? Essas perguntas correspondem a  alguns dos fatores que o departamento de Recursos Humanos e o Departamento Pessoal de sua empresa precisam considerar ao realizar o cálculo de férias de cada funcionário. Pode parecer complicado, mas como algo que deve fazer parte da rotina do RH e do DP, calcular férias pode ser mais simples do que se imagina. O essencial é entender como cada Leia mais

Trabalho externo exige controle de jornada?

Trabalho externo exige controle de jornada?

Tempo de leitura: 4 minutos A legislação brasileira tem regras específicas para o controle da jornada dos colaboradores que realizam trabalho externo. Você sabe quais são essas regras e quando elas se aplicam? A Reforma Trabalhista apresentou algumas mudanças que fazem com que seja necessário que os gestores tenham clareza quanto ao que é o trabalho externo. E mais do que isso, em quais situações o acompanhamento da jornada de trabalho se faz necessária. Neste post, vamos esclarecer essas dúvidas e indicar a você como fazer o controle das horas Leia mais

Horas extras no trabalho externo: como monitorar?

Horas extras no trabalho externo: como monitorar?

Tempo de leitura: 4 minutos O trabalho externo é aquele realizado fora das dependências da empresa. Na maioria dos casos, o expediente dos colaboradores que atuam nessa rotina precisa ser acompanhado e as horas extras devidamente medidas. Mas, você sabe como fazer isso? O controle da jornada de trabalho e das horas adicionais realizadas por cada colaborador externo deve ser feito por dois motivos fundamentais. Um deles é o cumprimento da legislação para a garantia dos direitos trabalhistas. O outro é a necessidade dessas informações para a realização de uma Leia mais

Como montar uma equipe de vendas externas?

Como montar uma equipe de vendas externas?

Tempo de leitura: 4 minutos Para bater a meta de vendas da empresa, nem sempre o trabalho de uma equipe interna é o suficiente, por mais que existam processos de automação em vendas, rotinas funcionais e a quantidade de pessoal necessária para atender aos interessados pelo seu produto ou serviço. Isso fica claro quando as conversões não aumentam, independentemente de quão escalável seja o que sua marca tem a oferecer. São nestes momentos em que outros esforços e iniciativas precisam ser acionados, como montar uma equipe de vendas externas, por Leia mais

Conheça as atividades de team building que estão em alta

Conheça as atividades de team building que estão em alta

Tempo de leitura: 3 minutos Aplicado em empresas que procuram desenvolver técnicas emocionais e comportamentais dos funcionários, o Team Building é um conceito que vem ganhando importância significativa no mercado brasileiro. Essa prática busca formar laços entre os colaboradores da empresa a fim de conquistar melhores níveis de produtividade. No oHub, plataforma que conecta empresas com prestadores de serviço, a solicitação de orçamento para empresas de Team Building teve um aumento de 112% nos meses de janeiro e fevereiro de 2019, comparado ao mesmo período do ano passado. A estimativa Leia mais