Controle de ponto

O controle de ponto é uma das atividades mais importantes do dia a dia das empresas. Além de obrigatório para as organizações com mais de 20 funcionários, ele também oferece os principais dados para que a gestão de pessoas possa atuar de forma justa e garantir o crescimento das equipes.
De um lado, o registro de horas é necessário para os principais cálculos que envolvem a remuneração dos funcionários, garantindo seus direitos e resguardando os principais interesses dos empregadores.
Além disso, o controle de jornada também pode ser utilizado para entender as principais necessidades das equipes e entregar indicadores importantes, como horas extras trabalhadas, faltas e cumprimento de horários. Com essas informações, os setores de Departamento Pessoal e Recursos Humanos podem se basear em dados para a tomada das principais decisões e entender as necessidades dos colaboradores.
Um processo de controle de ponto bem executado é crucial para as empresas que querem garantir uma operação planejada e dentro das normas trabalhistas impostas pela CLT e o Ministério do Trabalho.
Por fim, o uso das ferramentas corretas para o registro de horas pode afetar diretamente a produtividade dos funcionários, impulsionando sua satisfação e facilitando a retenção de talentos. Por esse motivo, é importante se manter atento às oportunidades de melhoria e aberto à inclusão de novas tecnologias que garantem um processo mais seguro e eficaz.
Acompanhe as publicações do blog do Tangerino sobre o controle de ponto à medida que as novidades surgem e se mantenha atualizado para garantir um monitoramento de jornada mais eficiente. Aqui você encontrará artigos, dicas e materiais que têm o intuito de educar e atualizar os profissionais responsáveis por esse processo. Boa leitura!