Controle de ponto

O trabalho intermitente é aquele que não segue uma jornada de atividades pré-estabelecida e, por isso, o funcionário é chamado ao trabalho apenas quando necessário.

A jornada de trabalho 6×1 consiste em uma escala de 6 dias consecutivos de trabalho seguidos de um dia de descanso semanal remunerado, que costuma ser no domingo.

A tolerância de atraso permite que os funcionários tenham alguns minutos extras para registrar as horas no controle de ponto digital sem haver descontos em banco de horas ou no salário.

A transformação digital é a força que busca automatizar os processos das empresas em busca de aumento de produtividade e, por isso, tem grande relação com o controle de ponto digital.

O ponto digital, além de melhorar os processos internos de uma empresa, também possui grandes benefícios para o colaborador, que passa a contar com um sistema automático e seguro de registro de horas.

O ponto digital é a evolução das práticas de registro de jornada que deixa para trás processos ultrapassados e usa a digitalização à favor da empresa, trazendo processos automatizados e seguros.

O controle de jornada de trabalho externa é um dos principais focos do Tangerino, que permite o registro de horas trabalhadas através do computador ou de um dispositivo móvel.

A jornada de trabalho externo também é de responsabilidade da empresa e, por isso, é interessante a implementação de um sistema de controle de ponto móvel para o registro da jornada.

O trabalho externo pode gerar horas extras e, para isso, é preciso adotar um sistema de controle de ponto móvel que permite que o colaborador registre suas horas.