Controle de ponto

Tempo de leitura: 13 minutos O trabalho intermitente é uma modalidade que, durante muito tempo, foi conhecida como trabalho informal ou “bico”. É bem provável que você saiba do que estamos falando, mas talvez não conheça muito bem as regras. Com a Reforma Trabalhista, aprovada em novembro de 2017 ― lei n° 13.467 ―, o trabalho intermitente passou a ser regulado pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Isso significa que os empregadores precisam estar atentos às regras para cumprir seus deveres e respeitar os direitos dos trabalhadores contratados por Leia mais→

Tempo de leitura: 11 minutos Quando o assunto é jornada de trabalho, existem diferentes escalas que podem ser definidas pelos empregadores. Entre elas, está a escala 6×1 e se você tem alguma dúvida a respeito, chegou ao post certo! A definição de escalas tem por objetivo organizar a rotina de trabalho dos funcionários de acordo com as necessidades da empresa. Algo que deve ser feito sempre em conformidade com a legislação trabalhista. A 6×1 aparece entre as principais escalas de trabalho de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho Leia mais→

Tempo de leitura: 11 minutos Ônibus atrasado, pneu do carro furado, congestionamento causado pela chuva, noite mal dormida e despertador que não tocou. Há diferentes motivos para que um funcionário chegue mais tarde ao trabalho, algo que nos leva a uma conversa sobre tolerância de atraso. O artigo 58 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) determina que não devem ser “descontadas nem computadas como jornada extraordinária as variações de horário no registro de ponto não excedentes de cinco minutos, observado o limite máximo de dez minutos diários”. Como lidar Leia mais→

Tempo de leitura: 6 minutos Já percebeu que a transformação digital está por toda parte, não é mesmo? Mas, você sabia que a transformação digital, além de uma palavra recorrente, pode trazer benefícios reais na forma com que você controla a jornada de trabalho do colaborador? Continue a leitura e entenda qual é a relação da transformação digital e o controle de ponto digital. Vamos começar falando de transformação digital… Eu aposto que você já leu ou assistiu algum vídeo falando sobre transformação digital. Se sim, já teve a impressão Leia mais→

Tempo de leitura: 3 minutos Muita gente acha que o controle de ponto serve apenas para o empregador controlar seus funcionários. Mas, isso não é verdade! A tecnologia do controle de ponto digital favorece tanto os donos da empresa e gestores quanto os próprios colaboradores.  Isso porque o Tangerino elimina a possibilidade de erros no cálculo do período trabalhado, no banco de horas e nas horas extras. O sistema também oferece subsídios para que os seus direitos sejam sempre respeitados!  Veja quais são as principais vantagens de usar essa ferramenta Leia mais→

Tempo de leitura: 6 minutos Aposentar o caderno de ponto ou o Excel é fundamental para as empresas que investem no RH estratégico e querem melhorar as atividades burocráticas do departamento pessoal. Atualizar o método de registro de ponto e investir na tecnologia como ferramenta de automação, sem dúvidas, é a melhor opção para otimizar os processos. O sistema de controle de ponto digital agiliza o fechamento da folha mensal, acaba com as incoerências na marcação das horas trabalhadas e também possibilita mensurar a produtividade dos colaboradores, entre outros benefícios.  Leia mais→

Tempo de leitura: 5 minutos Controle de jornada de trabalho externo é todo tipo de processo, tecnologia ou ação que tem por objetivo monitorar as horas trabalhadas pelos colaboradores que exercem suas atividades fora da empresa. Essa gestão deve ser feita por todas as organizações que mantêm equipes externas de trabalho, tais como vendedores externos, motoristas, entregadores e técnicos de campo, entre outros. Neste artigo, você confere tudo o que precisa saber sobre o controle de jornada de trabalho externo. Confira! Controle de equipe externa é obrigatório? Muitas empresas ainda Leia mais→

Tempo de leitura: 5 minutos A legislação brasileira tem regras específicas para o controle da jornada dos colaboradores que realizam trabalho externo. Você sabe quais são essas regras e quando elas se aplicam? A Reforma Trabalhista apresentou algumas mudanças que fazem com que seja necessário que os gestores tenham clareza quanto ao que é o trabalho externo. E mais do que isso, em quais situações o acompanhamento da jornada de trabalho se faz necessária. Neste post, vamos esclarecer essas dúvidas e indicar a você como fazer o controle das horas Leia mais→

Tempo de leitura: 6 minutos O trabalho externo é aquele realizado fora das dependências da empresa. Na maioria dos casos, o expediente dos colaboradores que atuam nessa rotina precisa ser acompanhado e as horas extras devidamente medidas. Mas, você sabe como fazer isso? O controle da jornada de trabalho e das horas adicionais realizadas por cada colaborador externo deve ser feito por dois motivos fundamentais. Um deles é o cumprimento da legislação para a garantia dos direitos trabalhistas. O outro é a necessidade dessas informações para a realização de uma Leia mais→